令和3年度 ISO14001内部監査員養成講座

 ISO14001:2015が発行され、新規格への対応が必要となりました。この講座では、その一致規格であるJIS Q 14001:2015を基に、現行規格からの変更点や、その対応方法などを含めた2日間の講義と演習により、ISO新規格に対応できる内部監査員を養成します。
 全日程を受講された方には修了証を発行いたします。
 ※この講座は、ISO14001規格の理解を前提としますので、「よくわかる環境ISO講座」の受講をおすすめしています。

ISO14001内部監査員養成講座

<ISO(JIS Q)14001:2015対応>

第1回 令和3年5月11日(火)、  12日(水) 全2日間  9:30~17:00
第2回 令和3年9月30日(木)、10月1日(金) 全2日間  9:30~17:00
第3回 令和4年1月18日(火)、  19日(水) 全2日間  9:30~17:00

詳細

  • 会場 オンライン(Zoom)
  • 受講料 20,000円(税込、テキスト代込)
  • 申込締切日 第3回 令和3年12月13日(月)
  • 定員 20名
       ※先着順にて受付ますが、1企業からの申込の上限を4名様までとします。
        5名様以上の申込をご希望の場合は、その旨メール若しくはお電話にて事務局へご連絡ください。
  • 受講条件 ISO14001規格を理解していること
  • 講師 関 信博(CEAR登録EMS主任審査員)

こんな方におすすめ

  • これからISO14001環境マネジメントシステムの内部監査員になる方
  • 内部監査員としてのスキルアップを目指す方

この講座の受講で身に付くこと

  • ISO14001:2015に対応する知識
  • 内部監査員としての一連の知識
  • 改善につながる内部監査ができるようになる視点

カリキュラム

〈1日目〉

  1. 内部監査の目的及び役割
  2. ISO14001:2015の主旨、用語
  3. ISO14001:2015の要求事項
  4. 効果的な内部環境監査のプログラムとサイクル
  5. 内部環境監査チェックリスト作成
  6. 演習結果の発表・検討及び理解度チェック

〈2日目〉

  1. 監査の実施と評価、不適合の伝え方
  2. 監査で得た情報の検討
  3. 検討結果の確認
  4. 監査の実施、ロールプレー
  5. チーム内会議、是正処置要求書の作製
  6. 演習結果の発表・検討、最終会議
  7. 是正処置、改善活動、フォローアップ
  8. まとめ及び理解度テスト

受講料支払い方法

 原則、申込締切日以降に請求書を郵送いたします。
 請求書に記載されている指定の口座に、開講日までにお振り込みください。
 開講日までのお振り込みが難しい場合は、事務局までご連絡ください。

キャンセルについて

 原則、キャンセルはお受けいたしかねます。
 やむを得ない事情によりキャンセルをご希望される場合は、
 令和3年12月13日(月)までに事務局にご連絡ください。

リーフレット

確認事項<重要>

次の事項をご確認の上、お申込ください。

  • オンライン講座に関する規約をご承認いただいた上で、お申込をお願いいたします。尚、受講は1回の申込につき1名に限ります。
  • 申込フォームでは一度で1名の申込しかできません。複数名お申込を希望される場合は、お手数ですが、都度、申込フォームのご入力をお願いいたします。
  • Zoomを利用できる環境をご用意ください。
    • PCまたはスマホ・タブレット、インターネット回線(有線LAN 接続推奨)、機器に接続可能なスピーカー・マイク・カメラ(機器内蔵の場合は不要)など。
    • Zoomアプリをインストールした上でご受講いただくことを推奨しております。またZoomアプリからご参加される方は、アプリを最新版にアップデートの上ご参加ください。
    • ブラウザからご参加される方は、推奨ブラウザのご使用にご協力ください。
  • 申込締切後、受講決定者には受講料請求書等の必要書類を郵送、Zoomログイン情報等(案内メール)をお送りいたします。また、受講日前日までにテキストをお送りします。
  • 許可なく講義内容の一部、およびすべてを複製、転載または撮影、配布、印刷など、第三者の利用に供することを禁止します。
  • やむを得ない事情により、日程・内容等の変更や中止をする場合があります。
お問合せ
 (地独)神奈川県立産業技術総合研究所 人材育成部 教育研修課 産業人材研修グループ
  TEL 046-236-1500  Eーmail sm-koryu★kistec.jp  ※★を@に変換してください。

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